O Sindicato do Comércio Varejista de Barra Mansa, Porto Real, Quatis e Rio Claro foi fundado no ano de 1949. Sua primeira sede foi localizada na Avenida Domingo Mariano, número cento e noventa e seis, sobrado, nesta cidade de Barra Mansa.

O Sindicato tem como principal propósito, legalmente estabelecido, defender interesses nas diferentes instâncias e Poderes, de modo a contribuir para a proteção e a longevidade das empresas representadas, e como papel complementar oferecer produtos e serviços que permitam melhorar sua sustentabilidade.

Missão do Sindicato

“Representar e defender as empresas do comércio varejista, assegurando as melhores condições para gerar resultados positivos e desenvolver a sociedade.”

A partir da assertiva de que o desenvolvimento do País se dá pelo empreendedorismo, a razão de ser do Sindicato é assegurar às empresas representadas as condições necessárias para alcançar resultados de excelência com sustentabilidade e crescimento.

Visão do Sindicato

“Tornar-se uma referência para o segmento representado com soluções inovadoras no desenvolvimento do comércio varejista.”

Ser líder é estar presente no cotidiano do empresário representado, defendendo seus interesses e os da sociedade civil, superando suas expectativas. A intenção do Sindicato é ampliar cada vez mais suas ações com qualidade e abrangência, contribuindo para o desenvolvimento da região.

Princípios do Sindicato

Ação pelo propósito: Aja sempre motivado pelo propósito maior (bem-estar da sociedade como um todo) e nunca pelo medo, que paralisa ou nos leva a distorção em nosso próprio modo de ser (autoproteção e isolamento que nos impedem de honrar a vida em nós e em tudo ao nosso redor).

Busca de harmonia: Sua responsabilidade é contribuir para perfeita harmonia na organização e no seu entorno, zerando os conflitos e a competição predatória. Seja sempre muito criativo na busca de "soluções ganha-ganha", no exercício de seu trabalho e em suas relações. Todos os conflitos e divergências serão resolvidos tendo por base o propósito maior da organização, o qual será sempre invocado como o principal guia na resolução de diferenças de opinião e de cursos de ação. Sempre prevalecerão a opinião e o curso de ação mais alinhados ao propósito maior.

Consciência em ação: Seja um exemplo vivo do que há de melhor no ser humano. Sua consciência é seu melhor guia nos momentos decisivos. Em seu íntimo, você sempre saberá o que seu "melhor eu" deve fazer. Faça tudo com consciência, praticando empatia com todos os envolvidos e todos que poderão ser afetados por sua decisão.

Seu melhor estado: Atue sempre a partir de seu "melhor eu" e nunca de seu "menor eu". Sua responsabilidade é de sempre atuar em seu melhor estado: físico, mental, emocional, espiritual. E lembre-se: seu "melhor eu" atua sempre pelo bem-estar de todos; o "menor eu", só o melhor para si.

Foco na verdade: Atue sempre apoiado na verdade, na realidade real, e nunca em ilusões e percepções distorcidas da realidade. Sua responsabilidade é sempre trazer as verdades à mesa de decisões para assegurar o melhor para a vida e para o todo.

Responsabilidade pelo todo: É sua responsabilidade estar conectado, envolvido (não alienado), participante e ativo junto ao time maior que constitui a organização. O espírito é de “responsabilidade compartilhada 100 -100”, por meio do qual todos assumem 100% da responsabilidade pela resolução dos problemas.

Pró-soluções: Seja sempre pró-soluções e canalize sua energia para o construtivo, o antecipativo e o preventivo. Evite desperdiçar energia e talento criticando o que não está bom e perdendo-se em diagnósticos “após o fato”. Saia do sintomático e vá sempre à causa das causas.

Equilíbrio de interesses: Não permita que nenhum interesse pessoal/parcial domine deliberações nem controle decisões. A estrutura de governança delega autoridade para que haja diálogos e deliberações entre iguais. Não tome nenhuma decisão até que todos os diretamente afetados por ela tenham sido ouvidos.

Autonomia nas pontas: Não tome nenhuma decisão nem realize nenhuma função se ela puder ser realizada razoavelmente bem por outra parte mais periférica (da "ponta" da organização). Faça aquilo que só você pode fazer.

Auto-organização: Todos os participantes têm o direito de se auto-organizarem a qualquer momento e em qualquer escala em torno de atividades, de acordo com os propósitos e princípios.

Bandeiras do Sindicato

- Gestão pública eficaz
- Racionalização dos impostos
- Fortalecimento da representatividade
- Liberdade individual e coletiva na relação de emprego
-Combate à informalidade e luta pela longevidade das empresas

Diretoria Eleita 2022/2026

Presidente: Lilian Panizza

1° Vice Presidente: Viviane Santagueda Florencio Lemos

2º Vice Presidente: Juliana Lanes Rolim

1º Secretária: Luciene dos Santos D’Almeida Angelim

2º Secretária: Maria Aparecida Nasr

1º Tesoureiro: Thyago de Oliveira Silva

2º Tesoureiro: Alexandre Jouan Dias Coelho

1º Diretora de Promoção e Divulgação: Rosane Simões de Abreu

2º Diretor de Promoção e Divulgação: Vicente Andrade da Silva

1º Diretor de Produtos e Serviços: Bruno Yago de Oliveira Montenegro

2º Diretor de Produtos e Serviços: Xisto Vieira Neto

1º Diretor de Patrimônio: Robson de Carvalho Martins

2º Diretora de Patrimônio: Vivian da Silva Germano

Suplentes da Diretoria

1º Denyse Singulani Ribeiro de Sousa

2º Vinicius Moreira Kozlowski de Farias

3º Alexandre Magno da Silva

4º Elizabeth de Almeida

5º Christyan Leonardo Bernardes da Silva

6º Letícia Pereira Medeiros

7º Leonardo Eitaro Chokiu

8º Geraldo de Oliveira Aniceto

9º Alessandro Higino Couto

10º Linara Gil de Castro

11º Marcos Paulo Maciel Fabiano

12º Ivan Nunes Viana

Conselho Fiscal

Efetivos:

1º Hugo Tavares Nascimento

2º José Paulo Nogueira

3º Mauro Dias

Suplentes:

1º Paulo Fernando Monteiro Pinto

2º Admir do Nascimento

3º Gabriel Augusto de Andrade Swerberi

Delegados Representantes junto à Federação

Efetivos

1º Viviane Santagueda Florencio Lemos

2º Juliana Lanes Rolim

Suplentes:

1º Denyse Singulani Ribeiro de Sousa

2º Bruno Yago de Oliveira Montenegro

Palavra do Presidente

Minha caminhada no Sicomercio começou em julho de 2018 quando assumi a vice presidência. Esses anos foram de muito aprendizado e trabalho em prol dos nossos associados. Pretendo na minha gestão continuar o trabalho junto aos associados, contando com cursos de capacitação para lojistas e seus funcionários, medicina do trabalho e tantos outros serviços que o Sicomercio oferece, sem esquecer a função filantrópica oferecida à comunidade que nos envolve junto a Federação e ao Sistema S (Sicomercio, Sesc e Senac). Hoje, a antiga Móveis Carnoli se tornou Mega Móveis com CD em Barra Mansa e uma loja em Barra Mansa e outra em Volta Redonda.

Sobre o Presidente

Lilian Panizza tem 45 anos e é casada com Antonio Luiz. Tem 2 filhos, Victor de 15 anos e o Pedro de 8 anos, e é de Barra Mansa. Sua vida no comércio começou aos 14 anos pois o pai, Lino Panizza, já tinha as suas lojas de móveis: a Móveis Kapavi e Móveis Carnoli. Nessa época ela estudava de manhã e na parte da tarde ficava nas lojas exercendo todo tipo de função, sem nenhuma moleza pelo fato de ser filha do proprietário. Aos 21 anos assumiu a Móveis Carnoli sozinha, após o falecimento do seu pai. Mas apesar da idade sempre teve duas forças femininas que a ajudaram bastante: sua irmã Melina, que na época tinha 17 anos e a ajudou no primeiro ano que foi bem difícil, mas logo depois foi fazer faculdade de veterinária; e sua mãe Carmem, que nunca duvidou da sua capacidade de tocar os negócios e tocar as despesas da casa, pois a loja era a maior fonte de renda da família.